Труд крут, когда безопасен. Подготовили памятку с ключевыми требованиями и рекомендациями о безопасности труда в студенческих отрядах

Обязанности направляющей организации

• Проводить обучение и инструктажи по охране труда. 
• Обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье). 
• Контролировать заключение трудовых договоров (особенно для лиц до 18 лет). 

Обязанности принимающей организации

• Обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, СИЗ). 
• Провести вводный и первичный инструктажи, стажировку + проверку знаний по охране труда. 
• Соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних.
• Оформить трудовые договоры (или гражданско-правовые с согласия одного из родителей для лиц 14–18 лет). 

Типичные нарушения (2024 г.)

• Отсутствие СИЗ и инструктажей. 
• Неправильное оформление трудовых договоров. 
• Допуск к работам без медосмотра. 
• Нарушения в ведении журналов по охране труда. 

Рекомендации для руководителей

• Проверять условия труда на объектах. 
• Обучать участников перед допуском к работе. 
• Контролировать применение СИЗ.
• Соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.